İK Politikası
Körfez Haritacılık Planlama, en değerli kaynağımızın insan olduğunu bilerek, çalışanlarına Körfez Grup bünyesinde mutlu olacakları ve kendilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı hedefler.
Uyum ve Gelişim : Vizyonu, misyonu ve ilkelerini uygulayabilecek; kendini, takımını ve şirketini geliştirecek; teknolojideki gelişmeleri takip eden, uygulayan, eğitimli ve profesyonel insan kaynağını gruba kazandırmak.
Dinamizm : Grup şirketlerinin, stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını ve değişimlere hazır olmalarını sağlamak.
Maksimum Performans : İnsan Kaynaklarının en etkili ve verimli biçimde kullanılması ve yönetim gücünün grup hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi amacıyla sürekli kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemlerle bireysel performansı ve takım performansını geliştirmek.
Çalışanlarımızın Bugünü : Çalışanlara; çağdaş, rahat ve güvenli iş ortamı sunmak.
Çalışanlarımızın Yarını : Çalışanlara kariyer geliştirme fırsatları sunmak.
Bireysel Gelişim : Bireysel gelişimin iş gelişimine doğrudan yansıyacağı inancıyla çalışanların sürekli öğrenebileceği, deneyebileceği ve gelişebileceği çalışma ortamını sağlamak.
Körfez Grup ailesinin tüm bireylerinin kariyer hedeflerine yatırım yaparak, şirketimizin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli entelektüel ve kreatif potansiyeli açığa çıkarmanın gerekliliğine yürekten inanıyoruz.
